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    有限公司股权,虽婚后取得也属个人财产劳动合同
    在双方婚姻关系存续期间,夫妻双方或一方都可将共同所有的财产进行投资,获取有限责任公司的股权。事实上,在现行《婚姻法》共有财产制度规定下,日常生活中夫妻双方大多是以这种方式取得有限责任公司的股权。虽然该股权系婚后取得,但股权本身属于登记在个人名下的个人财产,股权收益才属于夫妻共同财产。   一、最高法司法解释明确离婚时分割的对象为“出资额&rdqu...
    你认为你的合同很完美?!其实它有可能都不生效!劳动合同
    一、合同生效条款的几种典型模糊约定及法律风险   1、合同约定各方当事人“签章后生效”有啥问题和风险?   这里说的“签章”究竟是啥意思?   你能说清楚它的意思是“签字或盖章”还是“签字加盖章”吗?你能说清楚谁签字谁盖...
    专业法律顾问如何体现法律顾问
        一个专业法律顾问如何体现出自身的专业,这个问题值得我们思考,下面是一位律师对专业法律顾问的看法。结合了现实老板的感受总结出来的体会。     首先,专业值得信赖正确吗?     因为专业所以值得信赖,看似没有问题的因果关系,其实很值得我们怀疑。企业老板与专业法律顾问之间的信任亦是如此。专业法律顾问一定是值...
    外地分公司涉劳动争议,会在哪里劳动仲裁?劳动纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 我公司是一家珠海公司,最近广州分公司(办有分支机构营业执照)的某劳动者与上级发生争议,扬言说要去仲裁。公司领导问我到底是会在珠海进行还是广州进行,可能他在考虑聘请哪一地的律师。我回答不上来,现请教贵所律师。抱歉,我是人事小白,可能问题太简单了,但也想搞清楚。 王小姐   深圳企业法律顾问律师答疑 根据您提及的内容...
    病假期间,工资和福利待遇到底怎么给?劳动纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好!工作中打扰了! 现有关病假工资支付的问题需要咨询深圳企业法律顾问律师,如下: 1、 病假工资计算的基数是按多少的80%执行?我司现在的做法是按本人正常工作时间工资的80%,是不是发多了? 现查到的相关法律法规是不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 2、 病假期间其他的福利待遇(如住房补贴等)是否...
    公司不批准事假违法吗?劳动纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,每逢法定节假日前后,我公司员工就喜欢请事假,而且申请事假的人数很多,如果全都批准,公司工作将无法正常开展。 请问深圳企业法律顾问律师公司不批准员工的事假是否违法?事假给多少天合适?有法律依据吗?   深圳企业法律顾问律师答疑 贵司不批准事假并不违法。天数可由贵司根据具体情况自主决定。 ...
    公司可否追究员工的赔偿责任?劳动纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师,你好,我们有个同事,因为在审查合同时弄混了金额,导致公司损失了十几万的应收账款,领导为此大发雷霆,并强调要追究该员工的赔偿责任。请问深圳企业法律顾问律师这种情况下,公司让员工赔偿经济损失合法吗?公司能否让员工承担全部的经济损失? 黄小姐   深圳企业法律顾问律师答疑 首先,深圳企业法律顾问律...
    员工请月经假,企业该批准吗?法律顾问
    深圳企业法律顾问律师在线解答 我是一家公司的HR主管,我们公司有个A员工是一位刚大学毕业1年的美女,她入职我公司已有一个月,在车间担任质检员,而她平时所有的工作都需要站立操作才能完成。最近她来例假,身体十分虚弱,同事告诉她在月经期间可以向公司申请适当的工间休息,A员工听闻后立马就向企业申请工间休息,请问:企业是否应该同意A员工的申请? 吴主管   深...
    雇主责任险,提前赔偿可行吗?名目不同怎么办?劳动合同
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,我司有一位员工受工伤,评为伤残等级十级,这样在他离职时,我司要支付四个月的“本人工资”作为一次性就业补助金。我司有通过美国财产保险公司购买雇主责任险,保险的条款是支付伤残补助金,而不是就业补助金,所以不需要员工离职就可以理赔。但前提条件是我司要有支付给员工款项的凭证和赔偿协议,所以想请问深圳企业法律顾问律...
    加盟店的招牌是否必须与企业名称一致?法律顾问
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,我是一家个体户,《营业执照》上的“名称”是某某市某某区某某美发店。由于我加盟了知名品牌某某养发馆,支付了加盟费,也就换上了统一风格的门店招牌——某某养发馆。近日,市场监督管理局的人员说我违反了《个体工商户条例》第二十二条,要求我纠正。请问深圳企业法律顾问律师,我该怎么办? ...
    生育津贴和产假工资同时发放,如何代扣代缴个人所得税?劳动合同
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,我司有一女员工正在休产假,按规定她每日可以从社保机构领取生育津贴83元(低于员工原工资标准),除此外我司觉得该女员工之前表现不错,产假期间也正常发放4,000元/月的产假工资给她,也即得双份。例如2017年4月她休产假期间的所得为83*30+4,000=6,490元。请问深圳企业法律顾问律师这种情况,我司该如何代扣代缴其个人所得...
    员工无法报销医疗费,企业是否应承担报销责任?劳动纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 我公司有个员工A,在上班时间,因工作的事情与员工B在仓库发生了一点小摩擦,导致被B挥拳打伤鼻梁。当时A员工血流不止,情况十分紧急,公司就安排他去就近的医院医治(共花了5000元),并且想着B员工应该也不是恶意打伤A,应该也构不成刑事案件,所以就没有报警处理。事后,B向A给了3000元现金作为精神补偿(只是口头承诺,没有录音、录像、没有书面说明,也没有立字...
    我公司和自带车辆的司机之间到底是啥关系?劳动纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好!现有一事请教:我公司最近有大批货物需要陆续运输到附近的多个城市,因此找了一个张师傅,他自带车辆,为我们把这批货物在几个月内陆续运到指定地点,双方签署有一份《运输服务协议书》,按照每出一趟车多少元给他报酬,油费、路桥费由我公司承担,发票开给我公司。现在我通过网络了解到企业与个人建立雇佣或劳务关系存在法律风险,目前张师傅自带的运输车...
    被告欠债累累,我对其厂房财产保全在先,有用吗?经济纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,有一家企业拖欠我司货款高达几百万元,现在我公司已经起诉了它并在先查封了它的厂房和机器设备。现在我司发现有别的企业也起诉了它,还轮候查封了厂房。有人说如果这个被告有多个债主,就算我司打赢官司,就算我司查封财产在先,今后债主们陆续进入申请强制执行阶段,大家都要按比例参与分配,我司查封在前也没啥用。现在老板更加没有安全感了。请问深圳企...
    现金赠与,需要代扣代缴个人所得税吗?公司治理
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,我有一哥们很熟悉某个专业领域,也有很广的人脉,我拉他开公司,注册资本100万,他不出钱但占股30%,本该他出的30万现金由我一并实际出。我将30万元先存入他名下的户头,再以他的名义汇入公司账户。我说好这30万元不让他还的,算赠与的,他好好干即可。现在的问题是:将来会不会因为我送给他现金30万元说我没有代扣代缴个人所得税呢? ...
    前台人员代签快递后,发现货物缺失应该由谁负责?经济纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,近日,我公司前台人员代采购人员签收快递后,发现货物数目不对,现在快递公司和供应商都互相推诿,请问深圳企业法律顾问律师,这种情况该谁负责? 李经理   深圳企业法律顾问律师答疑 在这件事情上,深圳企业法律顾问律师认为存在两重法律关系,一是供应商与贵司的买卖合同关系;一是快递公司与供应商的快...
    主张抵销,要符合什么条件?经济纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师,您好,我无息借出30万元给一个朋友,当时他也正好要将他的公司股权转让给我,谈好我付给他30万元,但约定工商变更后才支付,到目前尚未办理工商过户手续.我出借这30万元时,《借款合同》中约定借期到2016年12月31日.当时《借款合同》中他的律师加了一句:“借期届满后,乙方(我朋友)可以用甲方(我)要支付给乙方的30万元股权...
    公司将购买的住宅改为办公室,可以吗?建筑工程
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师您好,我们公司现准备将购买的住宅改为办公用房,请问深圳企业法律顾问律师,这样需要经过邻居的同意吗?如果擅自将住宅改为办公用房,将可能承担什么样的责任?另外,哪些部门负责管理“住改商”,可能会怎么处理?   深圳企业法律顾问律师答疑 根据《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷...
    【喻宝说法】擅自使用方正字体会构成侵权吗?侵权纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师,您好,我司收到北京北大方正电子有限公司的《字体使用提示函》,提示函称我司未获得使用方正字体的相关授权,新产品的名字以及宣传内容却使用了方正字体。请问深圳企业法律顾问律师,我司涉嫌侵权吗? 张经理   深圳企业法律顾问律师答疑 首先,深圳企业法律顾问律师认为方正字库字体具有一定的独创性,符合我...
    【喻宝说法】员工工伤住院治疗期间,工资如何给?工伤纠纷
    深圳企业法律顾问律师在线解答 深圳企业法律顾问律师,你好,我们是一家中山的企业,之前也经常看贵所的网站,受益匪浅。 近期,我们公司有一员工在上班路上遭遇交通事故,导致肋骨折断,经交警认定对方负全责,所以目前该员工的医药费、住院费均由对方支付。由于该员工伤势严重,需要很长一段时间治疗、休养,因此我想请问一下深圳企业法律顾问律师:该员工住院治疗期间,我公司是否需要支付其工资?如果...

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