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股份有限公司解散有哪些解散方式(企业法律顾问)

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      股份有限公司的解散方式,一般只有两种。下面是企业法律顾问找到的相关知识:
     
      两种方式
     
      自愿解散:主要基于公司自己的要求而自愿进行的解散;强制解散:公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。
     
      自愿解散的原因和程序
     
      根据已颁布的《公司法》,公司如果具备下列三种情形任意之一,就可以自愿解散:
     
      1.当公司章程规定的营业期限已满或公司章程规定的其他的事由真的出现了;
     
      2. 在公司股东会上顺利决议解散,这条需要股东会特别决议,即由2/3以上票数的表决权通过。
     
      3. 因公司合并或分立需要解散的。有其特殊性,表现为:解散只是合并或分立的附属后果,公司的组织机构和营业在一定情况下会继续保留;不需要经过清算程序;公司的债权债务由合并公司或分立公司继受,而不是消灭。合并、分立解散不实行清算的原因,主要在于合并、分立实行债权债务的概括承受制度。
     
      自愿解散的程序:
     
      1. 股东会作出解散的决议。股东会作出解散决议,须以重度特别决议进行;
     
      2. 董事、监事申请解散登记。在解散开始后一定期限内,董事和监事向政府主管机关申请进行解散登记。一经政府主管机关核准解散登记,解散即告正式生效。如果董事、监事不在解散后一定期限内向政府主管机关申请解散登记,政府主管机关可以依职权或据利害关系人的请求,撤销公司的设立登记。
     
      强制解散的事由和程序
     
      1. 破产。公司宣告破产时,公司即应解散;
     
      2. 政府主管机关命令解散。公司有下列情况之一时,政府主管机关可以命令其解散:当公司设立人以不合法目的设立公司时;当公司执行业务的董事不顾政府主管机关的书面警告,继续或反复实施违反法令或章程的行为时;当公司成立后无正当理由而长期不开始营业,或营业后又长期停止营业时。如果政府主管机关命令解散,公司即应解散;
     
      3. 法院裁定解散。公司有下列情况之一时,法院可以根据持有已发行股份总数一定比例以上的股东的请求,经审理后裁定解散:当公司业务遇到显著困难,使公司已经遭到重大损失或有遭到重大损失的危险时;当由于董事不当管理或处分公司财产、危及公司存续时。如果法院裁定解散,公司即应解散。
     
      强迫解散的程序:
     
      1. 董事会通知股东。公司解散开始后,除因破产事由者外,董事会应立即公告通知股东并专函通知记名股股东。因破产事由而解散者,由法院公告破产事项;2. 董事、监事申请解散登记。除因破产事由者外,与自愿解散相同。因破产事由而解散者,由法院依职权进行破产登记。
     
      之所以会有这么详尽繁多的法律条文,是为了避免不必要的扯皮纠纷。企业法律顾问深信,有法可依的重要性,怎么形容都不为过。

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