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公司解散可以通过哪些方式

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      在公司解散时,一般把公司解散的事由分为两类,一类是强制解散,另一类是自愿解散。在需公司注销时, 确定公司是通过哪种方式解散尤为重要。
     
      (一)自愿解散
     
      自愿解散也可称为任意解散,是指公司基于自己的意思而自动解散公司。任意解散是公司解散的一般形式,被各国公司法所确认。任意解散体现了公司自治、股东自由的原则。根据我国 《公司法》自愿解散的原因一般有以下几种:第一,公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;第二,股东会或者股东大会决议解散;第三,因公司合并或者分立需要解散 (参见公司解散的原因)。
     
      (二)强制解散
     
      强制解散是指并非出于公司或者股东的自愿,而是基于法律规定或者政府主管机关的命令,或者法院的裁判而解散公司。强制解散又可以具体分为行政解散和司法解散。
     
      1.行政解散
     
      行政解散是指基于行政机关依法作出的行政决定而产生的公司解散。行政解散是公司解散的一种形式,根据我国 《公司法》,属于行政解散的公司解散事由有:第一,被吊销营业执照;第二,被责令关闭;第三,被撤销。行政解散作为国家行政机关对公司进行干预和管制的手段,被一些国家立法所承认。我国比较重视行政管理及行政处罚,行政解散的适用较为广泛。我国许多规范公司组织形式及其各种行为的法律、行政法规当中,都对行政解散决定作了规定。
     
      2.司法解散
     
      司法解散是指基于司法机关依法作出的司法裁决而产生的公司解散。司法解散公司解散的一种形式,作为国家司法机关对公司进行干预和管制的手段,被许多国家公司立法所承认。
     
      我国 《公司法》修改后引入了司法解散制度,并将司法解散的适用限定为公司陷入僵局时股东提起诉讼的情形。司法解散制度的主要内容是:
     
      第一,司法解散适用于公司出现僵局的情形。所谓公司僵局是指股东之间、公司管理人员之间以及股东与公司管理人员之间发生严重的利益冲突和矛盾,公司运行机制失灵,公司机关无法对公司事项作出决议,公司运行出现严重障碍、陷人僵局。司法解散是对公司僵局的司法救济。
     
      第二,司法解散以股东行使司法解散请求权为前提。只有股东起诉,法院才可能作出公司解散的裁决。我国公司立法赋予股东享有公司解散的请求权,但要符合一定的比例要求。我国 《公司法》规定,“持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司”。
     
      第三,法院享有公司解散的裁判权。司法解散以法院判决为直接原因和依据。法院判决生效后,公司开始解散程序,进行公司清算。

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