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怎样做伤残等级鉴定?

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      喻宝工伤律师在办案过程中发现,发生工伤事故后,很多劳动者有工伤索赔的意识,但对索赔前的准备事项一无所知,常常出现需要赔偿的事项无据可依的情况。因此,在本文中,我们重点回答了怎样做伤残等级鉴定,及伤残等级与劳动能力丧失之间的关系问题,希望能对您有所帮助。
     
      一、怎样做伤残等级鉴定?
     
      发生工伤事故后,工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后,工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时,需提供职工的工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及病历等,并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级,在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人(情况特殊的可再延长30日)。申请人对鉴定结论存有疑义时,可在收到鉴定结论之日起15日内,向劳动能力鉴定委员会提出申请进行再次鉴定。自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工的伤残情况发生变化的,可以申请进行劳动能力复查鉴定。
     
      二、伤残等级与劳动能力丧失有什么关系?
     
      最新出台的工伤、职业病鉴定标准,是工伤职工享受工伤待遇的依据,关系到工伤职工的切身利益,是工伤保险制度建设的重要内容。新标准全称为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,依据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面,将工伤、职业病致残等级分解为五个门类,划分为十个等级共573个条目。为符合申请劳动能力鉴定条件的工伤职工进行劳动能力鉴定提供了准则和依据。
     
      与原标准相比,新标准增加了引用标准,将医疗依赖划分为一般医疗依赖和特殊医疗依赖,将护理依赖与分级原则挂钩,取消了一些实践中争议较大的提法。
     
      工伤纠纷的处理,除涉及伤残等级鉴定外,更有各类赔偿费用、数额的计算、劳动关系的梳理,专业工伤律师以自身的专业知识和办案经验为基础,能准确把握案件的发展动向,最大限度地保证当事人的合法权益。

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