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如何申请工伤认定及相关知识

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      工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,一般由劳动部门来确认。一般的认定步骤和注意事项是怎样的呢?下面就由“喻宝”平台律合作师给大家做以下介绍:
     
      第一步:填写《工伤认定申请表》(在社保机构工伤部门领取)
     
      第二步:提交以下材料:
     
      1用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
     
      2首诊病历(医疗诊断证明)及有关检查报告书或职业病诊断证明书(鉴定书)复印件(验原件)
     
      3员工的身份证复印件(验原件)
     
      4员工工作考勤记录卡(考勤表)复印件(验原件)
     
      5现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)及其它旁证材料(如:物证、书证、片、录音等)
     
      6属机动车事故伤害的须提供《道路交通事故责任认定书》或其它有效证明复印件(验原件)
     
      7属暴力人身伤害的须提供案发地公安部门出具的证明材料或法院的判决书复印件验原件
     
      8其它材料等。
     
      第三步:到单位所属区社保工伤部门提交材料。工伤保险部门根据申请人提交的材料,开出《收件回执》,如材料不齐的,当场或5个工作日内开出《补齐材料通知书》
     
      第四步:材料基本收齐后,如申请人为伤者或其亲属(或工会组织),工伤保险部门应向用人单位发出《工伤事故调查处理通知书》,核对有关情况;收到用人单位书面回复后,如双方有争议,工伤保险部门应进行调查、核实;
     
      第五步:申请人提交的材料齐全并核实后,工伤保险部门对符合受理条件的予以受理,开出《受理告知书》;对不符合受理条件的,开出《不予受理通知书》
     
      第六步:工伤保险部门在正式受理之日起60日内做出工伤认定,并于20个工作日内送达伤者或其亲属(或工会组织)和用人单位。
     
      工伤职工申请工伤理赔应提供哪些资料?
     
      1《深圳市工伤认定书》(复印件一份,验原件)
     
      2《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书》(原件一份)
     
      3工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单(原件一份)
     
      4单位银行账号、职工本人的银行存折(复印件一份,验原件)
     
      【知识补充】
     
      在什么情况下发生的事故属于工伤保险范围?
     
      职工有下列情形之一,可认定为工伤:
     
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
     
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
     
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
     
      (四)患职业病的;
     
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
     
      (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
     
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
     
      在什么情形下,可以视同为工伤
     
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;
     
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
     
      因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的;
     
      (四)由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的;
     
      (五)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
     
      (注:该项情形,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇)

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