免费法律服务咨询热线：400-8829859
深圳市知识产权法律服务网 专业知识产权诉讼团队 专注知识产权诉讼事务
- 被派遣单位解除劳动合同的通知是否有效?
查看详情
-
劳务派遣是近年来许多企业采取的用工方式，其方式是劳务派遣单位将本单位员工派遣到要派单位工作。期间容易产生劳务派遣纠纷，在派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系，要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用，派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。
为什么企业用工要采取劳务派遣方式呢?一方面是企业对专业化人才使用要求的需要，另一方面是为了灵活用...
- 劳务派遣的形式有哪些
查看详情
-
我们常听说的劳务派遣又称为人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁。它指的是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间。但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与实际用工单位之间。劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离，劳动派遣机构与职业介绍机构大不相同，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。为了让广大网友...
- 发生工伤辞职，拿不到经济补偿怎么办？
查看详情
-
因工伤而辞职其实很普遍，以国内三大搜索引擎来说，百度上“工伤辞职”的搜索结果是245万个;360则是136万个;搜狗最少，只有近9万6千个。如果发生工伤辞职，却拿不到经济补偿，当事人应该如何应对呢?企业法律顾问帮您分析。
一、工伤是什么
工伤的正式定义是：生产劳动过程中，因为外部因素直接作用而引起...
- 劳动合同终止的经济补偿适用范围（企业法律顾问）
查看详情
-
根据《劳动法》的规定，明确了三种支付经济补偿金的情形。
一是因双方当事人协商，由用人单位解除劳动合同;二是因劳动者的客观原因，而被用人单位解除劳动合同;三是因用人单位自身的原因，解除劳动者的合同，即用人单位经济性裁减人员。然而，实践中用人单位为了尽可能降低解雇成本，将合同期限缩短使之到期自然终止，避免解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金，从而导致劳动合同短...
- 用人单位解除劳动合同要慎重
查看详情
-
我国《劳动合同法》对于用人单位解除劳动合同有明确规定，对于用人单位违法解除劳动合同需要对劳动者支付赔偿金。
一、根据劳动合同法的相关规定，用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形：
(1)违反应当协商解除劳动合同的规定而强行解除劳动合同；
(2)劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位...
- 不能胜任工作导致合同解除能否索要补偿金
查看详情
-
李先生在某外资公司从事销售工作，一直完不成公司规定的销售定额。半年后，人事经理找其谈话：“你看，大家都能按月完成销售任务，唯独你从没完成过，你能不能胜任这个工作?”
“干这个工作，我的确吃力。”李先生说。“公司给你调换一个新的岗位，行不行?”“行。”
...
- 公司可以与劳动者解除劳动合同有哪些情形？
查看详情
-
用人单位与劳动者解除劳动合同的情形多种多样，法律规定的可以解除劳动合同的情形如下：
一、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
三、用人...
- 用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同？
查看详情
-
劳动者工伤后在不能胜任工作又不愿离职的情况下，用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同关系。
我国《劳动法》第十七条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系，应当订立劳动合同。”而作为劳动关系主体的用人单位和劳动者，形式上地位是平等的，但实质上是不平等的，在他们之间还有一种管理和被管理的行...
- 劳动纠纷律师谈劳动争议当事人的权利与义务
查看详情
-
在遇到劳动争议时大家对劳动争议当事人的概念是否清楚，对当事人的权利和义务又了解多少呢，下面劳动纠纷律师带大家一起了解：
劳动争议当事人概念
劳动争议当事人是指因劳动权利义务关系发生争议，而以自己的名义进行调解、仲裁或诉讼，与案件处理结果有
直接利害关系并受处理结果约束的人。
&n...
- 对不辞而别的员工，用人单位该怎样解除劳动合同？
查看详情
-
虽然我国法律虽然明确规定了解除劳动合同的相关手续，但是在实践中还是有员工一走了之不履行任何手续的情况，在这种情况下用人单位应该怎样与员工解除劳动合同，避免劳动合同纠纷？
1. 用人单位与劳动者解除合同时，应依据《劳动合同法》第36、39、40、41 条的规定，其中用人单位依据《劳动合同法》第40、41条的规定与劳动者解除劳动合同的，还应提前30天书面通知...
- 01
- 律师专业分工
让服务更精准
- 02
- 律师团队配合
让服务高效及时
- 03
- 专业法务个性设计
让服务更具针对性
- 04
- 企业三大法律
风险管理
让服务更全面
法律体检有没有法律风险？法律风险从这里开始
我要委托有事需要律师处理吗？一键委托轻松搞定或拨打400-8829859
我要咨询收款难，企业纠纷怎么办？律师团队快速给出专业解答
联系我们|
收藏本站|
留言咨询|
站点地图
欢迎来到法闯天下（深圳）法务咨询有限公司
喻宝官网最新动态