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怎么保护劳动权益

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      劳动纠纷律师表明。劳动权益是指劳动者依照劳动法律、法规的规定应该享有的各项权利。我们要先了解自己享有哪些劳动权益,然后学会如何去保护自己的劳动权益。

      

      根据 《劳动法》和 《广东省企业职工劳动权益保障规定》规定,职工的合法劳动权益被侵害时,被侵害人可以选择以下途径保护自己的合法劳动权益:

      

      (1) 向劳动部门和工会投诉。

      

      (2) 向劳动争议调解委员会申请调解。

      

      (3) 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      

      (4) 向公安机关、人民检察院控告。

      

      (5) 向人民法院起诉。

      

      劳动者与用人单位发生劳动争议,可以通过以下途径维护自己的合法劳动权益:

      

      (1)协商。根据 《劳动法》的规定,劳动者主动与用人单位协商解决,及时化解矛盾,软性手段保障劳动权益。

      

      (2) 调解。在企业设立的劳动争议调解委员会的主持下,按照自愿、合法的原则进行调解,促成争议双方达成谅解协议,从而化解矛盾,解决纠纷。

      

      (3) 仲裁。在各级政府设立的劳动争议仲裁委员会的主持下,按照合法、公正、及时处理的原则,对劳动争议案件进行调解、裁决。

      

      (4)诉讼。对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼,即到人民法院 “打官司”。通常是在合议庭、法官的主持下,按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼调解和判决。

      

      除此之外,也可通过电话、信访、上访等其他形式,向各级工会组织和劳动监察机构投诉、举报侵犯自己合法劳动权益的行为来保护自己的劳动权益。

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