热门关键词:深圳法律顾问企业法律顾问刑事诉讼律师离婚诉讼律师深圳律师事务所

联系深圳家喻法律顾问网
咨询电话:400-106-0706

传真:0755-36523165

邮箱:baoxian@baoxianlvsuo.com

地址:深圳市宝安中心区新安海秀路荣超滨海大厦A座12楼

当前位置:首页 >> 企业法律服务 >> 劳动纠纷 >> 查看详情

劳动纠纷律师:职业病认定索赔流程是怎样的

发布:深圳家喻法律顾问网人气: 字体:【
      职业病除了对劳动者的身心健康产生危害外,还影响到劳动者的生产能力。由于职业病的巨大危害性,劳动者的治疗和康复需要资金,加上劳动力的缺失导致可能无法再正常从事工作,从而影响了收入来源。因此,职业病的认定和索赔流程成了劳动者最关系的问题之一,因为这影响到劳动者的劳动力和经济权益。下面是小编为大家带来的职业病认定索赔流程,希望能帮到大家。
     
      一、提出职业病诊断申请
     
      申请职业病诊断,需要用到的资料有:
     
      1、职业病诊断申请书;
     
      2、劳动者身份证明(身份证或户口薄);
     
      3、健康损害证明或申请职业健康检查;
     
      4、劳动关系证明。包括用人单位的介绍信、劳动争议仲裁机构的劳动关系仲裁书或法院判决书、有效工作证、劳动合同、劳动者提供的证言和证词等;
     
      5、劳动者的职业史和既往病史;
     
      6、职业健康监护档案;
     
      7、工作场所职业病危害因素检测、评价资料。
     
      二、申请工伤认定
     
      单位应自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,受伤害职工在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
     
      三、劳动能力(伤残)鉴定
     
      提交:《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,工伤认定决定书、病历、诊断证明等。伤残鉴定的标准是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的,尘肺Ⅲ期为1-3级伤残,尘肺II期2-4级,尘肺I期,4-7级。
     
      四、补助赔偿待遇
     
      补助赔偿的待遇包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(工资×法定月份数)、一次性医疗补助金(职工平均月工资标准×法定月份数)、一次性伤残就业补助金或伤残津贴、停工留薪期工资(治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资)、后续治疗费等。
     
      劳动者进行职业病认定索赔的流程基本是要经过申请、鉴定和赔付这几大方面。从本文来看虽然流程简单,但所涉及到的内容却是多方面的,比如认定资料的准备、伤残的等级、赔偿标准等,这些都会影响到最终的认定索赔结果。大家如果想了解更多详尽的内容,欢迎拨打咨询 热线400-777-5211 咨询专业的工伤纠纷律师。

400-106-0706我要咨询四大流程让服务更便捷

01
律师专业分工
让服务更精准
02
律师团队配合
让服务高效及时
03
专业法务个性设计
让服务更具针对性
04
企业三大法律
风险管理
让服务更全面

法律体检

我要委托

我要咨询