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劳动争议的范围有哪些?

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      “喻宝”合作律师表示,明确劳动争议的范围,对以后依法受理和处理相关劳动争议案件,合法、及时、公正保护当事人的合法权益是一个重要前提。在这方面阐述较为明晰的是《劳动争议调解仲裁法》,该法明确了下列争议属于劳动争议:
     
      (1)因确认劳动关系发生的争议;
     
      (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
     
      (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
     
      (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
     
      (5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
     
      (6)法律、法规规定的其他劳动争议。
     
      如果你在处理劳动争议事项时需要法律援助,请与“喻宝”平台律师联系!
     
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      三、喻宝成功案例分享
     
      1. 余某某所在公司拒绝发放绩效工资,喻宝律师为其沟通谈判,后获得全部绩效工资。
     
      2. 喻宝律师成功代理李某诉深圳市XX公司劳动纠纷案件 。

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